一、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備崗位要求的身體條件，能從事訓練一線工作;

　　5.高級職稱以上年齡在18周歲以上，45周歲以下，即1977年8月1日之后出生。

　　6.具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。

　?、儋Y格條件中“專業的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱“專業參考目錄)。

　　②資格條件中工作經歷計算的截止時間為2023年8月31日。

　　7.本次公開招聘沒有戶籍限制。

　　8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

　　二、報名安排

　　(一)報名時間、地點、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺報名，照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)。

　　1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2023年8月9日9：00-11月29日16：00;

　　2.資格初審：2023年8月9日9∶00-11月30日16∶00;

　　3.陳述申辯：2023年8月9日-12月1日期間9∶00-16∶00;

　　4.對初審異議的處理：2023年8月9日9∶00-12月1日18∶00。

　　(二)網上確認

　　1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時陳述申辯，聯系方式從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢聯系人、電話及傳真欄內獲取。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　(三)打印準考證

　　1.通過資格初審的應聘人員，請于指定時間到“江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。

　　2.準考證打印事項將電話通知應聘人員。應聘人員應按規定的時間打印準考證，否則不得參加考試。打印中如有問題，請與江蘇省屬事業單位公開招聘平臺咨詢電話聯系。聯系電話：025-5261672。

　　(四)報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經歷欄中補充填寫工作經歷(須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日)。

　　3.江蘇省體育局水上運動管理中心根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　4.水上中心劃艇主教練崗招聘具有高級職稱以上高層次人才，不設開考比例。自公告發布之日起7個工作日，根據報名情況，自行組織考試。崗位招滿即止。

　　5.應聘人員資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　6.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　?、倥c事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

　?、谛隆督K省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

　?、?023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、考試

　　(一)考試方式

　　水上中心劃艇主教練崗招聘具有高級職稱以上高層次人才，考試方式為面試考核，不設開考比例。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質等。面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績現場通知應聘人員。面試成績即為總成績。若總成績出現并列，采用加試確定排序。

　　(二)考試安排

　　1.考試的時間和地點將以電話、短信或郵件方式通知應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則視為放棄資格。

　　2.考試之前，由省體育局水上運動管理中心對應聘人員的資格條件進行現場復審。凡有弄虛作假(與報名表所填寫信息或實際情況不符)者，一經查實，即取消應聘資格。應聘人員須提供以下有關材料原件(并提供復印件1套)：

　　(1)有效期內的第二代居民身份證。

　　(2)各階段學歷證書、專業技術職務資格證書。

　　(3)在國(境)外取得學歷的需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

　　(4)工作經歷證明。

　　工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。工作經歷由所在單位或所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職任務和任職起止年月。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。

　　現場資格復審的時間、地點將以電話、短信或郵件方式通知應聘人員。