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2020年安慶職業(yè)教育集團(tuán)公開招聘教師公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就2020年安慶職業(yè)教育集團(tuán)公開招聘教師有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則(一)堅持面向社會,公開招聘。(二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。(三)堅持統(tǒng)一組織,分工負(fù)責(zé)。二、招聘計劃2020年安慶職業(yè)教育集團(tuán)公開招聘教師20名,招聘計劃(崗位)等信息于2020年10月12日起在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、安慶職教集團(tuán)網(wǎng)、安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等信息詳見附件《2020年安慶職業(yè)教育集團(tuán)公開招聘教師崗位計劃表》。三、招聘條件招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的其他條件。公開招聘工作人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1989年10月21日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推); 工作經(jīng)歷要求,截止時間為2020年10月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。有下列情形之一的人員,不得報考:(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)現(xiàn)役軍人;(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。四、招聘程序(一)網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。報名時間為2020年10月21日9:00至10月25日17:00(周六、周日正常報名審核),逾期不再補報。報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”app實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報名,并簽署“誠信承諾書”,填寫《2020年安慶職業(yè)教育集團(tuán)公開招聘教師考試報名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,天藍(lán)色背景,圖像清晰,jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20~80kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。所有崗位報考人員僅限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的,即取消其考試、聘用等資格。報名時由安慶職業(yè)教育集團(tuán)負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件規(guī)定對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。報考人員報名后,在10月26日16:00前可隨時登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,應(yīng)在10月26日16:00之前改報其他崗位。通過資格審查的報考人員于10月27日16:00前登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用和報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2020年11月3日(上午8:30-11:30、下午15:00-17:00),由安慶市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:棋盤山路348號11樓)辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意的急需緊缺崗位,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于10月29日10:00-16:00改報其他崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的,不得改報其他崗位。(二)統(tǒng)一筆試1、筆試時間:2020年11月7日上午9:00-11:00(星期六)。2、筆試地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。報考人員可于11月5日至11月7日從安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。3、筆試內(nèi)容及分值:考試科目為公共基礎(chǔ)知識,分值100分。《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作。4、最低分?jǐn)?shù)線:為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(含加分)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。5、報考崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年11月3日上午8:30-11:30、下午15:00-17:00期間,攜帶相關(guān)證書到安慶市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:棋盤山路348號11樓)申報加分事宜,逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。(三)資格復(fù)審報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。資格復(fù)審工作由安慶職業(yè)教育集團(tuán)負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位人數(shù),按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分,依次等額遞補。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,還需提供相關(guān)證明材料:有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“xx類”或“一級學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。以上材料均需復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報考人員,按規(guī)定繳納面試費用80元/人,領(lǐng)取面試通知書。(四)面試1、面試時間、地點:詳見面試通知書。2、面試方式、內(nèi)容:面試采取說課的方式進(jìn)行。主要考察報考人員實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法、教學(xué)效果以及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變及解決實際問題的能力等,面試時不得隨帶參考資料和使用多媒體。3、考生面試成績滿分為100分。實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,面試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。(五)成績合成報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的50%與面試成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同,則筆試成績高者(含加分)優(yōu)先;筆試成績相同(含加分)的,按高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。(六)體檢、考察體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。考察工作由安慶職業(yè)教育集團(tuán)根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。(七)公示對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公示7天。(八)簽約聘用經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由安慶職業(yè)教育集團(tuán)按照規(guī)定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的報考人員,取消其聘用資格。根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。五、其它事宜安慶職業(yè)教育集團(tuán)公開招聘有關(guān)政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登錄安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢、查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。本公告由安慶職業(yè)教育集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0556-5283027、0556-5283029(安慶職業(yè)教育集團(tuán))0556-5897206、5897207(市人社局事業(yè)科)。考務(wù)咨詢電話:0556-5347150(市人事考試院)舉報監(jiān)督電話:安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察審計處:0556-5284635市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:0556-5897118上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。特此公告。點擊閱讀原文查看附件:2020年安慶職業(yè)教育集團(tuán)面向社會公開招聘教師崗位計劃表.xls安慶職業(yè)教育集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2020年10月12日

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