淮安
已有 人關注為促進教育事業發展，優化人員結構，加強人才隊伍建設，根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號）等有關文件規定，經研究，決定面向社會公開招聘事業編制教師82名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2026年淮安市淮陰區公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.年齡在18周歲以上，38周歲以下（1987年5月9日至2008年5月13日期間出生）。
3.應聘時須取得崗位要求的學歷、學位。能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2026年畢業生，須在2026年8月31日前取得學歷（學位）證書；國（境）外同期畢業人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
4.取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其教師資格證學科與招聘崗位學科一致。2026年普通高校應屆畢業生和國（境）外同期畢業人員須于2026年8月31日前取得。與淮安市淮陰區教育體育局簽訂《定向就業協議書》的2026年鄉村教師定向師范畢業生取得教師資格證書的截止日期按相關規定執行。應聘崗位代碼為01-03崗位的人員，須于2028年8月31日前取得相應崗位教師資格證。其他人員須于報名截止時間（2026年5月13日）前取得。
5.應聘所使用的學歷和專業須同時符合崗位要求。專業類別劃分參照《2026年淮安市淮陰區公開招聘教師專業參考目錄》（附件2，以下簡稱《目錄》）執行。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，須經淮安市淮陰區教育體育局研究認定，如認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”在《目錄》中所列專業相近或相似的，可視為符合專業條件。
6.具備適應崗位要求的身體條件及《崗位表》要求的其他條件。
有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人；
②2023年11月13日（不含）后簽訂聘用合同3年服務期未滿的江蘇省地方各類事業單位在編（在冊）人員；
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”，由淮安市淮陰區教育體育局統一組織。
（一）報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
本次招聘的報名工作通過網絡進行，應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費。淮安市淮陰區教育體育局對應聘人員報名資格進行初步審核。
報名及照片上傳網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html）。
報名時間：2026年5月9日09:00-5月13日16:00；
資格初審時間：2026年5月9日09:00-5月14日12:00；
照片上傳及審核時間：2026年5月9日09:00-5月14日16:00；
繳費時間：2026年5月9日09:00-5月14日16:00。
5月13日16:00后系統不接受報名，已報考人員不能修改信息，資格初審不通過人員不能改報其他崗位。
2.報名與資格初審注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。
（2）淮安市淮陰區教育體育局在24小時內對應聘人員報名資格進行初審，資格初審和照片審核均通過的應聘人員須在規定時間內通過網上支付方式繳納筆試費用（90元/人），完成繳費即報名成功。完成繳費確認后不予退費。
（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致；資格初審通過后，無法更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，由淮安市淮陰區教育體育局相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報符合條件的其他崗位，補報名時間：2026年5月15日9:00-11:00。
（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，由應聘人員本人承擔責任。
3.網上打印準考證
報名成功的應聘人員，須在規定時間內自行到報名網站下載并打印準考證。
時間：2026年5月21日-5月22日。
網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html）。
（二）筆試
報名成功人員須統一參加筆試。
1.筆試內容：崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。
2.筆試時間：2026年5月23日（星期六）上午9:00-11:00。
3.筆試地點及要求：詳見《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定時間和要求參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。
筆試為全程封閉考試，應聘人員遲到30分鐘不得入場，筆試期間不得提前交卷、退場。
4.成績查詢：筆試成績在淮陰區人民政府網查詢。
（三）資格復審
筆試閱卷結束后，在應聘同崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定面試人選。
應聘人員須保持聯系方式暢通，聯系不上者視為自動放棄。
面試前，淮安市淮陰區教育體育局對面試人選進行資格復審，如有復審不通過等原因出現缺額的，在應聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分順序一次性遞補人員參加資格復審。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內向淮安市淮陰區教育體育局陳述申辯。
面試人員名單在淮陰區人民政府網公布，公布后不再遞補。
（四）面試
1.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試人員在領取《面試通知書》時，須繳納面試費用90元/人。
2.面試形式：面試采用模擬上課方式進行。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。評委根據模擬上課情況和測試標準進行評價。
3.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
（五）體檢及考察
總成績按照百分制計算，筆試成績占40%、面試成績占60%。成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。
在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例（總成績相同的取面試成績高者；面試成績仍相同的，組織答辯，取答辯成績高者）確定進入體檢環節人員。
下列人員須在體檢前規定時間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明（附件3），人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供人事檔案托管證明（附件4）；②無工作單位人員須提供人事檔案托管證明（附件4）。
應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢費用由應聘者自理。
體檢的具體時間、地點另行通知。
體檢合格人員由淮安市淮陰區教育體育局負責組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
四、公示及聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區人民政府網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按規定程序辦理相關手續。
對體檢、考察、公示等環節，因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現人選缺額的，公示結束后，在該崗位的面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
擬聘人員須在收到報到通知書后15個工作日內到招聘單位辦理聘用手續。逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，最低服務年限為5年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業。
崗位代碼29-33的崗位，按總成績從高分到低分的順序依次進行自主選崗（總成績相同的，由面試成績高者先選，面試成績仍相同的，組織答辯，由答辯成績高者先選）。
五、政策咨詢
政策咨詢電話：0517-84936311、0517-89677701（淮安市淮陰區教育體育局）。
報名咨詢時間：上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受社會各界監督。
監督電話：0517-80865975（淮安市淮陰區紀委監委派駐第九紀檢監察組）。
七、特別提示
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
本公告由淮安市淮陰區教育體育局負責解釋。
附件：
附件2.2026年淮安市淮陰區公開招聘教師專業參考目錄.xls
淮安市淮陰區教育體育局
2026年4月30日
