應(yīng)聘人員資格初審后，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行打分，根據(jù)得分，從高分到低分按本崗位招聘人數(shù)的6倍分別確定入圍考試人員（末位同分的一起進(jìn)入；不足6倍的，按實確定），由學(xué)校電話通知考試。入圍的應(yīng)聘人員應(yīng)達(dá)到2：1的開考比例，否則取消該崗位招聘。

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六、考試

1.考試主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平；

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2.考試時間和具體方式另行通知。

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七、體檢和考察

在考試成績合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢由經(jīng)市編辦通過政府采購確認(rèn)的勞務(wù)派遣機構(gòu)和學(xué)校統(tǒng)一組織實施。具體體檢名單在校園網(wǎng)公告，并電話通知本人，體檢費用由本人承擔(dān)，按實收取。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

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體檢合格人員進(jìn)入考察階段，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平。根據(jù)考察情況確定擬錄用名單。

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八、錄用與待遇

1.對確定的擬錄取人員，名單在江蘇省南通田家炳中學(xué)校園網(wǎng)公示3天。公示無異議的，由經(jīng)市編辦通過政府采購確認(rèn)的勞務(wù)派遣機構(gòu)與擬錄取人員簽訂勞務(wù)派遣員工勞動合同（試用期1個月）。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)，逾期視作自動放棄。

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2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該崗位面試合格人員中，按照考生的總成績從高分到低分一次性遞補：（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

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3.應(yīng)聘人員，一經(jīng)錄用，工資待遇按機關(guān)和事業(yè)單位政府購買服務(wù)崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

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4.被錄用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。被錄用人員必須在公示結(jié)束后的半個月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

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5.本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費用。

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九、紀(jì)律監(jiān)督

我校公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

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本《公告》由江蘇省南通田家炳中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：

0513-85051328

紀(jì)律監(jiān)督：

0513-85051311

附件：

報名表.docx