蘇州
根據(jù)《關(guān)于做好2023年度開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇就促辦[2023]1號(hào)）等文件精神，我市將開(kāi)展面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生基層公共服務(wù)崗位招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
（一）有勞動(dòng)能力、就業(yè)意愿并處于失業(yè)狀態(tài)的2022屆和2023屆常熟市戶籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
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（二）熱愛(ài)基層工作、有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求；
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（三）具備下列條件之一：
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1.由民政部門認(rèn)定的“低收入人口”群體高校畢業(yè)生；
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2.由人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生；
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3.由工會(huì)部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；
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4.辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2023年8月）。
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（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
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二、招聘崗位及要求
2023年我市基層公共服務(wù)崗位主要包括便民服務(wù)、執(zhí)法輔助、輔警等共計(jì)51個(gè)基層公共服務(wù)崗位，具體崗位及要求見(jiàn)《2023年常熟市基層公共服務(wù)崗位匯總表》（附件1）。
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政府開(kāi)發(fā)的基層公共服務(wù)崗位，是面向困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)幫扶、托底安置保障的一項(xiàng)惠民政策。本次招聘優(yōu)先安置低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。如通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人數(shù)小于計(jì)劃招聘人數(shù)，則適當(dāng)放寬條件進(jìn)入第二階段報(bào)名，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則進(jìn)行擇優(yōu)錄用（另行發(fā)布通知）。
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三、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
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符合條件的人員，從常熟市人民政府網(wǎng)站(http://www.changshu.gov.cn）（首頁(yè)-網(wǎng)上政府-人社局）或常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com/）（首頁(yè)-事業(yè)國(guó)企專區(qū)）下載填寫《2023年常熟市基層公共服務(wù)崗位招聘低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）填好后，攜帶相關(guān)證明材料至常熟市人力資源管理服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)預(yù)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位；報(bào)名時(shí)間：8月1日至8月7日（節(jié)假日除外），報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源管理服務(wù)中心(珠江路222號(hào))一樓101辦公室，聯(lián)系電話：52805359。
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（二）資格審核
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個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┮韵伦C明材料供資格審查：
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1.必備材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）等身份證明材料，以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份；
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2.以“低收入人口”條件報(bào)名的，請(qǐng)前往蘇州市民政局官網(wǎng)救助信息查詢模塊自主打印證明（網(wǎng)址：http://minzhengju.suzhou.gov.cn/）；
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3.以“特困職工家庭”條件報(bào)名的，須攜帶總工會(huì)頒發(fā)的有效期內(nèi)《困難職工證》；
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4.以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”條件和“辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上”條件報(bào)名的，由人社部門通過(guò)相關(guān)系統(tǒng)比對(duì)核實(shí)信息。
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（三）考試方案
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視報(bào)名審核通過(guò)的人數(shù)與崗位數(shù)量確定考試方案，具體方案另行通知。
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特別提醒：報(bào)考輔警崗位需提前進(jìn)行體能測(cè)試；報(bào)考仲裁輔助崗位需提前進(jìn)行打字速度考試。
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（四）體檢和考察
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體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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（五）公示
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體檢和考察合格的人員名單在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com/）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
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四、相關(guān)事項(xiàng)
對(duì)于公示無(wú)異議的，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同（其中市級(jí)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位編外用工崗位實(shí)行派遣用工模式，與常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同），試用期按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事基層公共服務(wù)崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理（包括基層公共服務(wù)崗位對(duì)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或技術(shù)資格等方面的特別規(guī)定），遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
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監(jiān)督電話：0512-52805307咨詢電話：0512-52780265
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附件：
附件1：2023年開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位匯總表.xlsx
附件2：2023年常熟市基層公共服務(wù)崗位招聘低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生報(bào)名表.doc
