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內蒙古大學生態與環境學院2026年誠聘天下英才

發布：2026-04-16 10:23:33 關注：1209次

內蒙古大學位于內蒙古自治區首府呼和浩特市，距北京480公里，是新中國成立后黨和國家在邊疆民族地區創辦的第一所綜合性大學。學校創辦于1957年，時任國務院副總理、自治區主席烏蘭夫任首任校長，原高教部綜合大學司副司長于北辰任副校長，中國科學院學部委員、著名生物學家、北京大學一級教授、耶魯大學博士李繼侗先生來校執教并任學術副校長。建校初期，黨和國家從北京大學、復旦大學等國內十幾所著名高校，選派了一批知名學科帶頭人和學術骨干組成高水平師資隊伍，為學校高質量發展奠定了堅實的辦學基礎和優良的治學傳統。

學校于1962年招收研究生，1978年被確定為全國88所重點大學之一，1984年獲博士學位授予權，1997年被批準為國家“211工程”重點建設院校，2004年成為內蒙古自治區人民政府和教育部“省部共建”大學，2012年入選國家“中西部高校提升綜合實力計劃”高校(“一省一校”)，2017年入選國家一流學科建設高校，2018年成為教育部和內蒙古自治區人民政府“部區合建”高校，2022年入選國家第二輪“雙一流”建設高校。

學校始終把教師隊伍作為第一資源進行建設，加快實施高端人才發展戰略，全方位培養、引進、用好人才，“十五五”期間，學校將進一步加大資源投入和政策支持力度，深入實施“駿馬計劃”和“青年學術人才引進計劃”，面向海內外全職在編引進學術帶頭人和青年學術人才700余人，并為引進人才提供一流學術環境、生活待遇和干事創業的平臺。

內蒙古大學生態與環境學院傳承內蒙古大學成立以來在生態環境資源領域深厚的學術底蘊，圍繞國家和社會發展戰略，瞄準國際學科發展前沿，開展生態環境領域的人才培養、科學研究和社會服務。學院的生態學專業是1977年全國首個生態學專業，生態學和環境科學專業是國家一流本科專業，生態學學科是內蒙古自治區一流拔尖培育學科；擁有生態學、環境科學與工程兩個一級學科博士學位授予權和生態學博士后科研工作流動站。建有蒙古高原生態學與資源利用教育部重點實驗室、草原生態安全省部共建協同創新中心、典型草原生態系統教育部野外科學觀測研究站、蒙古高原生態與可持續科學研究中心，以及內蒙古自治區草地生態學重點實驗室、河流與湖泊生態重點實驗室、污染控制與低碳資源化研究重點實驗室。

學院的科學研究獨具特色，在蒙古高原宏觀生態學和資源可持續利用、草原生態系統生態學和適應性管理、河湖濕地生態與環境地球化學循環、生態修復和環境治理、環境污染控制和廢物資源化、生物多樣性保護和生態環境規劃管理等領域形成了特色的學科方向群，做出了具有影響的科研成果。

為完善學院學科布局、推進“一流學科”建設，2026年度擬招聘生態學、環境科學與工程、草學、大氣科學以及生態環境相關學科高層次人才14名，包括“駿馬計劃”人才8名和“青年英才”6名；同時招聘生態學博士后20名左右。生態學（0713）重點招聘方向包括植物/動物/微生物生態學、生態系統生態學、修復生態學和可持續生態學等。環境科學與工程（0830）重點招聘方向包括環境污染防控、固廢資源化、環境健康和環境規劃管理等。

同時，誠摯歡迎具有電子信息技術、數學、計算機、大數據等相關交叉學科背景的優秀人才應聘。

人才引進條件待遇

（1）駿馬計劃高層次人才

內蒙古大學高層次人才引進“駿馬計劃”A崗
崗位類別	A1	A2	A3
招聘條件	具有國際學術影響力、在所在領域獲得國內外公認的開創性成果，能引領本學科發展的戰略科學家和頂尖人才，年齡一般不超過65周歲。	活躍在國際學術前沿、能夠組織和承擔重大研究任務的自然科學和人文社科領域的領軍人才、海外一流大學或科研機構的教授，年齡一般不超過55周歲。	取得重要研究成果的或具備成為學科領軍人才潛質的優秀青年人才，理工類入選年齡一般不超過45周歲。
薪酬待遇	待遇優渥，年薪與住房補貼面議，所屬團隊的科研和實驗室建設經費配置充足。聘期內保證博士生招生和博士后指標。兼職實行“一事一議”。	待遇優厚，按照《內蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經費。聘期內保證博士生招生和博士后指標。	待遇優厚，按照《內蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經費。聘期內保證博士生招生和博士后指標。
保障條件	配偶需要就業、子女需要就讀中小學和幼兒園的，按照自治區相關人才政策規定，由學校負責協調解決。

內蒙古大學高層次人才引進“駿馬計劃”B崗
崗位類別	B1	B2
招聘條件	具有海內外知名高校或科研院所的博士、博士后經歷；在頂級學術期刊(理工類)上發表系列研究成果，具有承擔國家級科研項目經歷或具備承擔國家級科研項目能力，具有成長為國家級青年人才的發展潛質。理工類入選年齡一般不超過40周歲。	具有海內外知名高校或科研院所的博士、博士后經歷；在頂級學術期刊(理工類)上發表研究成果，具備承擔國家級科研項目能力，具有成長為國家級青年人才的發展潛質。理工類入選年齡一般不超過35周歲。
薪酬待遇	待遇優厚，按照《內蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經費。聘期內保證博士生招生和博士后指標。
保障條件	配偶需要就業、子女需要就讀中小學和幼兒園的，按照自治區相關人才政策規定，由學校負責協調解決。

（2）青年學術人才

內蒙古大學青年英才引進崗位
崗位類別	A類	B類
招聘條件	（1）具有良好教育背景，在國內外知名大學或科研機構獲得博士學位，具有博士后經歷者優先，具備成長為國家級青年人才的潛質。年齡不超過35周歲。（2）具有把握學術前沿領域的能力，已經開展前瞻性研究工作，在本學科領域已取得優異成績，攻讀博士學位或博士后期間在本一級學科，以第一作者署名發表過高水平學術論文3篇以上，其中至少1篇為本學科頂級期刊論文，或AMI權威及以上期刊論文（在讀期間導師為第一作者、本人為第二作者的視同本人第一作者），對未來科研工作具有獨創性構想，具備承擔國際科研任務、做出高水平創新性成果的能力和水平。（3）熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。	（1）具有良好教育背景，在國內外知名大學或科研機構獲得博士學位，或具有博士后經歷，具備成長為優秀學術人才的潛質。年齡原則上在35周歲以下；特別優秀或人才緊缺的學科領域年齡可放寬至38周歲（含）。（2）能夠掌握學術領域的最新動態，學術上展露頭角，在本學科領域已取得優異的學術成果，攻讀博士學位或博士后期間在本一級學科，以第一作者署名發表過高水平學術論文2篇以上，或相當水平的其他科研或服務成果，對未來科研工作具有創新性構想，具備承擔國家科研任務、做出高水平創新性成果的能力和水平。（3）熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。
薪酬待遇	待遇優厚，按照《內蒙古大學青年學術人才引進辦法（修訂）》確定工資、保險、福利待遇、住房補貼和科研啟動經費。

(3)師資人才

內蒙古大學生態與環境學院師資人才崗位
崗位類別	實驗技術人員	其他教輔崗位
招聘條件	年齡原則上年齡在35歲以下，并符合以下條件：（1）具有生態、環境、生物、化學等專業良好的教育背景。（2）獲得博士學位，專業基礎扎實，具有承擔實驗技術工作的能力。申請者本科或研究生教育中具有操作各種科研儀器的經驗和能力。崗位設在學院公共實驗室，負責科研儀器的安全運行和維護，需要熟練掌握各種儀器的使用方法，保證儀器測定數據精準；開展科研儀器使用培訓和示范指導；鼓勵提高科研儀器使用效率的技術研究和革新。	年齡原則上應為35周歲（含）以下，獲得博士學位或具有博士后經歷，專業基礎扎實，具有承擔相應崗位工作的能力。
薪酬待遇	享受學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。

(4)博士后進站人員

崗位類別	博士后進站人員
招聘條件	獲得博士學位的全日制博士，其中應屆博士畢業生申報時須已取得博士學位論文答辯決議書。首站博士后申請者年齡應在32周歲（含）以下，特別優秀或人才緊缺的學科領域年齡可放寬至35周歲（含）。
招收類型	1.師資博士后：海內外一流大學或科研院所博士畢業，攻讀博士期間以第一作者在本一級學科公認的頂級期刊發表過學術論文、或獲得中國博士后特別資助（站前）、符合學校學科發展和師資隊伍建設需要，經考核具備我校專任教師潛力的全職博士后。 2.科研博士后：海內外知名大學或科研院所博士畢業，攻讀博士學位期間以第一作者在本學科高水平期刊發表過學術論文、或博士學位論文評閱及答辯綜合成績達到良好及以上，符合學校學科建設需要的全職博士后。 3.聯合培養博士后：學校鼓勵學院（流動站）與企事業單位聯合培養科研博士后。聯合培養科研博士后需企事業單位與學校簽訂協議明確培養費用、成果歸屬、雙方責任義務、考核等事項，在站期間博士后薪酬、住房等待遇由聯合培養單位承擔。聯合培養單位需向學校提供聯合培養博士后管理費。
薪酬待遇	全職博士后的薪酬方式采用協議工資制，學校提供基礎年薪、科研啟動經費、合作導師提供必要的合作科研條件。博士后可按學校專業技術職務評聘規定申請認定中級專業技術職稱。如達到學校規定的高級職稱研究水平，可申報相應專業技術職務，原則上與學校教師高級專業技術職務評審工作同時進行。考慮到博士后人員工作特點，評審時重點考慮其學術水平與科研工作情況。
保障條件	住房公積金（個人繳存部分）和社會保險等有關個人應繳部分由學校參照同類在職人員從基礎年薪中代扣代繳。享受教職工子女入學、入托等相關支持政策。