發布：2026-04-18 00:00:45 關注：11次
一、招聘計劃
杰出人才、領軍人才、學科帶頭人招聘人數不限，博士招聘計劃共38名。
二、招聘程序
本公告從發布之日至2026年8月31日有效，崗位計劃招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
三、報名方式
凡有意應聘者，將以下材料打包投遞至井岡山大學用人單位招聘聯系方式中的電子郵箱，郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業院校+專業+應聘學院(部門)及崗位+姓名+聯系電話”命名。
應聘需提交的材料(均為PDF格式)主要包括：
(1)個人簡歷(含應聘者照片、基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等);
(2)井岡山大學高層次人才招聘報名表;
(3)有效期內的第二代居民身份證(正反面)掃描件;
(4)井岡山大學應聘人員近親親屬報告承諾書(經本人親筆簽名的掃描件);
(5)大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(國內高校應屆博士畢業生提供學信網的教育部學籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學位的應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》等材料);
(6)科研業績材料證明文件：近年代表性成果(獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目;
(7)崗位要求的其他資格材料掃描件(如：專業技術職務證書、職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等)。
四、聘用、待遇
1.聘用。經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
2.待遇。
(1)聘用人員納入事業編制管理，待遇按有關規定執行。
(2)為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，提供高水平的實驗平臺及科研環境。
(3)符合條件者可享受省內其他人才引進政策。
五、聯系方式
聯系人：李老師 聯系電話：0796-8110260 電子郵箱：rsc@jgsu.edu.cn
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