發布：2026-04-14 11:10:52 關注：10次
河南中醫藥大學位于河南省省會鄭州市。學校創建于1958年，現有龍子湖校區、東明路校區、東風路校區、人民路校區、文化路校區等5個校區，是河南省人民政府和國家中醫藥管理局共建高校、國家中西部高等教育振興計劃高校、教育部中國政府獎學金生培養高校、教育部中醫學專業5+3一體化招生院校、國家中醫藥國際合作基地、河南省特色骨干大學建設高校、河南省雙一流創建高校、博士學位授權單位、全國五一勞動獎狀單位，是河南省中醫藥人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新、國際交流與合作的龍頭和中心。學校現有教職工1666人，其中碩士生導師794人，博士生導師212人。有全日制在校生2.6萬余人，其中碩士研究生3629人，博士研究生265人。學校下設3所集教學、醫療、科研為一體的直屬附屬醫院，開放床位7500余張。為落實人才興校戰略，學校實施仲景學者工程和學科特區計劃，匯聚一批學科優秀人才，促進學科建設，提升學術水平和綜合實力，建設一支適應學校高質量發展、充滿生機活力和富于創新能力的高層次人才隊伍，竭誠歡迎海內外英才加盟。
一、招聘條件
(一)基本條件
1. 政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度。外籍人員應遵守中國的公序良俗和教師職業道德，尊重中華民族傳統和風俗習慣，堅持一個中國原則。
2. 熱愛教育事業，熱愛高校工作，遵守憲法和法律，遵循學術道德和學術規范，品德優良，無犯罪記錄，無學術不端記錄。
3. 身心健康，具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
4. 具備崗位所需的專業或者技能條件。
5. 符合應聘崗位的基本要求以及所申報崗位的相關要求。
6. 應聘人員按照《事業單位人事管理回避規定》等文件中關于回避的相關要求執行。
(二)崗位條件
參照相關各類人才引進的標準或要求，可咨詢相關用人單位。
(三)有下列情形之一的不得報名應聘
受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、人才引進類別
(一)優秀博士畢業生和出站博士后
1. 年齡要求
年齡一般不超過38周歲(1987年4月1日及以后出生);引進博士為出站博士后的，或具有副高級職稱的，年齡一般不超過43周歲(1982年4月1日及以后出生);具有正高級職稱的，年齡一般不超過48周歲(1977年4月1日及以后出生);具備學科交叉優勢者，或個別急需緊缺專業人才引進困難的，年齡可適當放寬。符合學校高層次人才引進條件的，按相應層次的年齡要求執行。
2. 招聘崗位
2026年校本部計劃在中醫學、中西醫結合、基礎醫學、臨床醫學、中藥學、藥學、護理學、健康服務與管理、數學、物理學、化學、生物學、馬克思主義理論、計算機科學與技術、體育學、英語語言學、漢語國際教育、公共管理、財務管理、心理學、教育學等專業招聘博士畢業生76人。具體崗位如下：
2. 待遇
(1)納入省屬事業單位編制。外籍人員按河南省外國來華工作相關政策執行。
(2)工資按上級規定執行，享受學校獎勵性績效。發放安家費(20萬元、10萬元和5萬元三個檔次)，以項目形式申請科研啟動費，實行分檔申報、分檔考核，按照學校相關規定統一管理。自然科學類博士不高于20萬元，人文社會科學類博士不高于6萬元。發放博士津貼2000元/月(首個聘期)。
(3)符合學校高層次人才相關引進條件者，可申請聘為仲景青年學者。
(4)同時享受國家、省、市相關人才政策支持，如目前鄭州市人才政策：每月1500元生活補貼(發放3年)、在鄭州首次購房給予10萬元購房補貼。
(5)相關待遇如遇調整，按照學校政策執行。
(二)師資博士后
1. 招收計劃和基本條件
計劃招收進站博士后31人。要求博士畢業不超過3年，年齡一般不超過35周歲，需具備潛在教學、科研能力，本科及博士階段所學專業與設站學科教學、科研需求相匹配，綜合用人單位和博士后合作導師考核意見確定招收人員。在站工作期限一般為兩年。具體如下：
2. 相關待遇和政策
1.按照年薪30萬元(稅前)的標準發放(含五險一金)，在站期間享受學校職工福利待遇(2年)，延期期間不再享受博士后待遇。
2.考核獎勵：師資博士后人員出站考核良好者，給予10萬元津貼獎勵，優秀者給予20萬元津貼獎勵。
3.生活保障：在站期間可享受每月3000元∕人的租房補貼(不超過2年)。
4.科研啟動費：以項目形式申請并按學校規定統一管理，實行分檔申報、分檔考核;自然科學類不高于20萬元，人文社會科學類不高于6萬元。
5.職稱：符合政策規定的博士后在站期間可參加職稱評審。
6.留校：學校與入站師資博士后簽訂預聘協議，正常出站且考核合格及以上者，學校按相關政策招聘為編制內工作人員，并優先參加學校高層次人才遴選。留校工作者，可申請安家費20萬元。
三、報名方式及招聘程序
請所有應聘者登錄我校人才招聘網站申請相應的崗位，注冊賬號后按要求填報個人信息，并上傳相關支撐材料(報名入口：https://rsfw.hactcm.edu.cn)，高層次人才也可通過應聘部門郵箱報名。
(一)優秀博士畢業生和出站博士后
1.報名與資格審核
應聘人員請填寫《河南中醫藥大學公開招聘博士報名表》(見附件1)，報名表均請以應聘單位+姓名+學校+專業命名，并登錄報名系統(報名入口：https://rsfw.hactcm.edu.cn)，注冊后按照要求填報個人信息，上傳《河南中醫藥大學公開招聘博士報名表》，提供有關支撐材料。同時及時與相應單位聯系人聯系。學校將根據崗位報名情況，分批實施面試。面試一般在6月份之前完成。相關崗位招滿后不再組織下一批面試。
報名時需提供博士畢業證、學位證，以及學歷電子注冊備案表和學位在線驗證報告，并提供崗位所需的其他要求材料。無法提供學歷學位證書的應屆畢業生需在我校規定的時間內取得博士學歷學位證書，否則視為自動放棄。
資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。
應聘人員報名成功后務必牢記登錄密碼，應聘者可憑此密碼登錄招聘系統查詢個人相關信息。
2.面試
面試分為學校組織和院部組織兩個環節，學校組織面試主要考核應聘博士的思想品德素質、課程講授能力等綜合素質;院部組織面試主要考核應聘博士的專業知識水平、學術創新潛力等。學校綜合校、院面試成績確定聘用人員面試成績滿分100分，低于60分者，不予聘用。
3.體檢和考察
從高分到低分按崗位招聘人數1∶1的比例確定體檢人員。體檢工作由我校組織實施，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。體檢合格人員由我校用人單位對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄，以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。因體檢、考察不合格、考生自動放棄而產生的空崗，可按總成績依次遞補，其他情況一律不遞補。
4.擬聘人員公示
體檢、考察合格人員經學校研究后即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、學校人事人才工作部網站分批公示，公示期為5個工作日。
5.聘用
經公示無異議的人員，按照有關規定辦理相關手續，工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
6.聯系方式
咨詢電話：
人事人才工作部：
監督電話： 省人社廳事業處 0371-69690072 學校紀委 0371-65680111
(二)師資博士后
請申請者在擬定進站時間前向流動站提出申請，并提交博士后申請表、學歷學位證書復印件、博士論文等相關材料。
師資博士后招聘參照事業單位公開招聘辦法執行。
中醫學博士后科研流動站：1 liyan@hactcm.edu.cn
中藥學博士后科研流動站：rsh900226@163.com
人事人才工作部：付 hzyrck@163.com
河南中醫藥大學2026年博士后導師名單及博士后應聘條件見附件2。
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