為加強(qiáng)校院師資隊(duì)伍建設(shè)適應(yīng)學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要實(shí)施好人才強(qiáng)校戰(zhàn)略中共南京市委黨校南京市行政學(xué)院面向社會(huì)公開招聘2名編制內(nèi)高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)等規(guī)定現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京黨建http//***、中共南京市委黨校南京市行政學(xué)院http//***等網(wǎng)站發(fā)布具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《中共南京市委黨校南京市行政學(xué)院2024年公開招聘高層次人才崗位信息表》以下簡稱《崗位信息表》。

二、招聘條件

一應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍遵守中華人民共和國憲法和法律擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.品行端正團(tuán)結(jié)同志廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。博士研究生年齡在35周歲以下1988年2月28日以后出生具有副高級(jí)職稱的年齡在40周歲以下1983年2月28日以后出生具有正高級(jí)職稱的年齡在45周歲以下1978年2月28日以后出生特別優(yōu)秀的高層次人才可適當(dāng)放寬年齡限制。

4.具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。

5.熱愛黨的干部教育事業(yè)具有相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研能力能勝任崗位職責(zé)。

二有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

一報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名擬于4月和11月進(jìn)行考試具體時(shí)間視崗位報(bào)名情況確定。校院將及時(shí)公示每期招聘結(jié)果崗位招滿即止未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2024年12月31日。

2.報(bào)名方式網(wǎng)上報(bào)名報(bào)名郵箱njdxzzrsc02***。

3.報(bào)名材料

1《中共南京市委黨校南京市行政學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》

2博士學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)屆畢業(yè)生需提供博士在讀證明、各層次職稱證書及聘書

3留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》

4博士論文提綱和摘要PDF格式、1篇公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文代表作PDF格式、《科研成果清單》。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

二資格審查

校院成立審查小組對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。審查結(jié)果將通過電話和報(bào)名郵箱通知應(yīng)聘人員資格審查通過人員參加試講答辯、面試。本次招聘不設(shè)開考比例不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

三考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘高層次人才由中共南京市委黨校南京市行政學(xué)院按照公開招聘有關(guān)規(guī)定和備案后的方案組織實(shí)施。

1.試講答辯

根據(jù)招聘專業(yè)方向確定試講題目并提前一周通知應(yīng)聘人員。試講后評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員博士論文、代表作、試講內(nèi)容等提問應(yīng)聘人員答辯。試講答辯為百分制成績合格線為60分。

2.面試

面試主要考察思想政治素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)知識(shí)水平、個(gè)人綜合素養(yǎng)等。綜合考評(píng)為百分制成績合格線為60分。

3.總成績計(jì)算

按照試講答辯占50面試占50計(jì)算總成績。

四考察體檢

考試結(jié)束后根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)11的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。體檢前現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《就業(yè)推薦表》原件。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》執(zhí)行。體檢合格人員由校院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法試行》執(zhí)行。

五公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果校委會(huì)研究決定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京黨建、中共南京市委黨校南京市行政學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名。

對(duì)公示無異議人員經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后由校院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并約定試用期。試用期滿考核合格予以定職定級(jí)考核不合格取消聘用資格終止聘用關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在校院規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的取消其聘用資格。應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件。

因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的如需遞補(bǔ)按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇

受聘人員享受事業(yè)單位在編專業(yè)技術(shù)人員工資待遇。校院給予受聘人員10萬元購房補(bǔ)貼其中具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的給予15萬元購房補(bǔ)貼。向符合校院《關(guān)于引進(jìn)人才住房待遇暫行規(guī)定》有關(guān)條件的受聘人員提供免費(fèi)過渡公寓住房。受聘人員擁有省級(jí)以上立項(xiàng)科研項(xiàng)目課題并保證最終科研成果歸屬我校的將按校院有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)和科研獎(jiǎng)勵(lì)。

五、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令視具體情形和情節(jié)輕重分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、咨詢監(jiān)督

一咨詢電話

組織人事處0258675204602586752053

二監(jiān)督電話

機(jī)關(guān)黨委紀(jì)委02586752057

三受理時(shí)間

8301700

中共南京市委黨校

南京市行政學(xué)院

2024年2月28日