南通海永旅游開發有限公司系南通市海門區海永鎮人民政府所屬國有企業。根據工作需要，公司面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
綜合管理崗1名、項目開發崗1名。
二、招聘基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛農村事業，組織紀律強，為人誠實守信，群眾公認度高，鄰里關系和睦，家人遵紀守法，具有強烈的工作責任心、敬業精神和良好的團隊合作精神。
2.身體健康，能正常履行工作職責，具備崗位所需的資格條件以及專業知識與技能。
3.性別、戶籍不限。
4.有不良歷史記錄的人員及正在被立案查處的人員不得報考。
三、招聘崗位資格要求
1.年齡35周歲以下，有研究生以上學歷或特別優秀者可放寬至40周歲;
2.本科及以上學歷;
3.研究生以上學歷、在政府或企業擔任中層以上管理崗位、在相關行業具有一定社會影響力的優先錄取;
4.具體崗位要求詳見附件。
四、招聘程序
(一)公開報名
1.報名時間：即日起至2023年3月23日。
2.報名方式：本次招聘實行現場報名和電子郵件報名。
現場報名：工作日上午8：30-11：30，
下午1：30-5：30至南通市海門區海永鎮
人民政府212黨建工作辦公室報名
報名郵箱：542953638@qq.com
咨詢電話：0513-68063056
3.報名材料：應聘者需填寫《報名表》電子表(關注海永鎮官方微信公眾號：花香海永綠韻江洲)。將報名表和電子照、身份證、學歷學位證書、相關榮譽證書、專業技術資格證書等原件帶至現場報名處或將掃描件統一打包發送至報名郵箱。
(二)資格審查
由鎮紀委、黨政辦組成資格審查小組對相關報名人員進行資格審查，合格者方可進入集中招聘程序。應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
(三)組織考試
1.筆試：總分100分，按40%計入最終成績。主要測試應聘者的公共基礎知識、文字寫作等能力。
2.面試：根據考生的筆試成績，按面試人數與擬選聘人數3:1的比例從高分到低分依次確定確定面試人選。面試總分100分，按60%計入最終成績。
3.適崗評價：選派5名評委組成考核組，對資格審核合格人員的專業知識、工作潛質等方面進行適崗性評價，評價分為“適合”和“不適合”兩個等次，3名及3名以上評委評價為“適合”的進入面試階段。適崗性評價結果以電話或短信形式通知。
綜合得分(按四舍五入計算到小數點后兩位)=筆試*40%+面試*60%+量化加分。
(四)考察
根據筆試、面試綜合分數由高到低不低于1:1.5的比例進行考察。重點考察政治思想、道德品質、業務能力等方面的情況。因考察不合格取消錄用資格的，按照成績遞補考察。
(五)體檢
根據綜合考察情況，按1:1招錄比例參加體檢。體檢標準參照企事業單位招考用工體檢標準(體檢費自理)。
應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
(六)公示錄用
對擬錄用的人選進行至少5個工作日的公示。公示期滿無異議的，予以錄用，試用期2個月。錄用人員須服從單位崗位安排，享受崗位待遇。如不服從安排或不按規定報到的，作自動放棄處理。
在考察、體檢、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由用人單位根據崗位需求研究決定是否進行遞補。
(1)自動放棄的;
(2)不符合報考條件的;
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(5)試用期主動離職或被辭退的;
(6)其他導致招聘崗位空缺的情形。
五、有關待遇
公司人員的薪酬由工資、“五險一金”、年度考核獎等組成，年度績效考核獎勵根據年度工作考核情況發放，“五險一金”按社保部門規定以工資結構為標準繳納，退休后工資以社保部門核定為準，公司提供食宿，全年薪酬12萬元左右。
六、本公告未盡事宜由海永鎮黨政辦負責解釋。
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南通海永旅游開發有限公司
2023年3月15日
原標題：2023年南通海永旅游開發有限公司工作人員招聘公告
文章來源：http://www.hmrsrc.com/rsgg_xq.asp?id=1553
