南京建鄴高新區是省、市重點打造的泛長三角區域金融中心核心功能區，也是江蘇省現代服務業集聚區，以“金融和科技服務業+人工智能”為產業定位，聚焦“數字經濟總部+金融科技生態鏈”，加快布局新一代智能產業，成為全區創新發展的主陣地。根據發展需要，南京建鄴高新區管委會委托前錦網絡信息技術（上海）有限公司南京分公司面向社會公開招聘業務骨干和專業人才，有關事項公告如下：

產業招商部部長1名

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策；2、無違法違紀行為記錄，無因個人原因導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的情況；3、具備正常履行工作職責的身體條件；4、年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生），特別優秀者可放寬至36周歲；5、本科及以上學歷。具體招聘崗位任職條件在《建鄴高新區管委會招聘崗位需求信息表》（附件）中明確。

本次招聘按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢政審、公示錄用等程序進行，相關招聘崗位、數量、資格條件等相關信息，在前程無憂網站（www.51job.com）發布。

（一）報名

采用線上報名的方式，符合資格條件的個人請在前程無憂網站進行報名，或者將簡歷規定時限內提交至指定郵箱。

（二）資格審查

對應聘人員學歷、專業、履歷等資格條件進行審查，由管委會社會招聘工作領導小組認定并確定參加考試人選。報名時提交相關材料進行網上資格初審，通過資格初審的方可參加筆試環節。

（三）筆試

通過資格初審人員參加筆試。筆試成績總分100分。筆試委托專業機構統一命題并閱卷評分，筆試內容分為客觀題和主觀題，不指定考試教材，主要測試應聘者的實操經驗、綜合素質能力及專業知識。

（四）資格復審

1、按照招聘崗位計劃1:3的比例，在應聘該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審對象，筆試成績相同的均進入資格復審。2、現場資格復審時，各崗位人員按照崗位要求提供相關材料的原件和復印件：報名登記表、畢業證、學位證、身份證、學信網電子注冊備案表等的證明材料。3、未按規定要求進行現場資格復審的應聘人員，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格復審不合格。4、資格復審不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。5、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現有弄虛作假或不符合應聘條件者，隨時取消報考及聘用資格。

（五）面試

由區委組織部領導、區機關對口業務部門領導以及管委會招聘領導小組成員組成面試考官組，采用半結構化、多對一面談問答的形式進行面試和評分。按總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%的方法計算得分，得出綜合考評最終結果和排名，并按照錄用職位數1:1的比例，從高分到低分由領導小組綜合議定確定擬錄用人選。應聘人員總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人選。領導小組議定無符合條件人選的，崗位可以空缺不招錄。

（六）體檢政審

通知擬錄用人選進行體檢、政審（背調）。因體檢、政審（背調）不合格等特殊情況出現缺額時，由領導小組議定，在應聘人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示錄用

體檢、政審（背調）合格者作為擬聘用人員，公示3個工作日。公示期間有問題反映、經調查核實影響任職的，取消錄用資格；公示期結束無異議的辦理入職手續。聘用人員與南京奧城資產投資管理有限公司簽訂《勞動合同》，首次合同簽訂期限為兩年，試用期兩個月。本次考試總成績在一年內有效，自擬聘用人員名單公示期滿之日起計算。在此期間，如因本次新聘人員離職，需替補人員的，按本次總成績在原招聘崗位中從高分到低分依次遞補。

網絡報名，通過前程無憂南京頻道點擊“南京建鄴高新區管委會社會招聘公告”?圖標對應職位進行投遞，并同步下載應聘報名表，將填寫好的應聘報名表連同身份證正反面、證件照、學歷學位證書、學信網電子注冊備案表、職稱證書、執業資格證書等掃描件以附件形式發至報名指定郵箱。

1、報名時間：2024年1月4日—2024年1月6日。2、報名表下載地址：www.51job.com3、報名指定郵箱：felix.xu@51job.com4、報名郵件主題：應聘崗位+本人姓名咨詢電話：許先生 18652995205